Qui suis-je ?
Je suis Giulia, coach certifiée et facilitatrice en intelligence collective et gouvernance partagée.
Ce qui m’anime : faire bouger les lignes, remettre du sens, et ouvrir des espaces où les individus et les collectifs peuvent se reconnecter à ce qui compte vraiment.
MISSION
À travers Nuances, j’impulse une reconnexion à soi et au collectif.
J’accompagne les personnes et les organisations à faire émerger leur potentiel, à remettre de la fluidité dans leurs dynamiques internes et à construire des projets alignés, porteurs de sens et de cohérence.
Mon approche mêle facilitation en intelligence collective et gouvernance partagée & coaching individuel pour répondre à des enjeux à la fois personnels et systémiques. Elle repose sur l’écoute, la clarté, la responsabilisation et l’autonomie, au service d’une transformation ancrée et durable.
Que ce soit au travers de parcours collectifs, de suivis individuels, d’ateliers ou de séjours immersifs, j’ouvre des espaces de travail profonds et sécurisants, où les prises de conscience individuelles deviennent le socle d’élans collectifs puissants.
Parce que je suis convaincue que ce sont ces reconnexions — à soi, aux autres, à une vision partagée — qui permettent aujourd’hui de bâtir des structures vivantes, justes et résilientes.
PARCOURS
Après des études universitaires en histoire de l'art, suivies de plusieurs années d’expérience en gestion de projets culturels, immobiliers et en management, j’ai choisi de réorienter ma trajectoire professionnelle pour me consacrer pleinement à l’accompagnement des individus et des collectifs.
C’est dans cette dynamique qu’est né Nuances, un projet à l’intersection du développement humain et de la transformation des organisations.
Depuis 2020, je me forme de manière continue au coaching, ainsi qu’à des approches centrées sur l’humain telles que la communication non violente, l’autocompassion en pleine conscience, l’ennéagramme, et surtout l’intelligence collective et la gouvernance partagée.
Ce dernier parcours a profondément transformé ma manière d’accompagner. Il me permet aujourd’hui de faciliter des dynamiques participatives, de faire émerger l’intelligence du groupe et de soutenir des organisations qui souhaitent fonctionner de manière plus fluide, équitable et engagée. J’y ai trouvé des outils concrets pour remettre l’humain au centre, faire circuler la parole et co-construire des espaces où chacun.e peut prendre sa place.
